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海南人才招聘網—公務員考試有點難,不考試能不能當公務員?
作者:hnrczpw_KF 日期:2019-10-29 瀏覽

公務員考試的難度非常大,這一點,大家都心知肚明。那么,在現實生活中,有沒有不通過考試就成為公務員的辦法呢?還真有?,F在,就讓小編來為你介紹一下,在什么樣的情況下,可以不通過考試就成為公務員。



聘任制公務員

一般情況下,公務員采取凡進必考的形式,從考生中選拔人才??墒?,也有一類公務員,不需要通過集中統一的公務員考試,就有可能進入公務員機關,這種公務員的名稱叫做聘任制公務員。當然,聘任制公務員,也可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘。但是,如果不采取公開招錄的形式,而是直接從符合條件的人員中進行選聘也是可以的,對這一點,在新公務員法的第101條有明文的規定。


聘任制公務員相比考任制公務員,主要的區別就在于,任期有年限,到期之后,如果不續簽,就有可能自動解聘,就不再具有公務員身份。但是,聘任制公務員在聘期內的工資收入,有可能還會超過普通的考任制公務員。這是因為,聘任制公務員的存在價值,多數情況下是為了解決公務員機關的重點難點疑點問題,聘任的都是專業人才,因此,開出的薪資待遇也更高。但是,當他們完成相應的工作任務之后,這種工作崗位就沒有必要再設置了,因而完成任務的聘任制公務員,自然也就解除了合同。



軍人轉業到公務員機關

如果是一名軍人,在軍隊任一定級別以上,轉業到公務員機關之后,同樣可以成為公務員。比如,軍隊的團級干部,轉到公務員機關之后,就有可能成為一名處級干干部。軍隊的一名營級干部,轉業到公務員機關,就有可能成為一名主任科員,同樣不需要參加考試就可以直接安置。


通過干部交流的形式進入公務員機關

如果你是一名企業、高等院校、科研院所等單位和其他社會組織中的領導干部,也有可能通過干部交流的形式,進入公務員隊伍。這一點,在公務員法第69條和黨政領導干部選拔任用工作條例第10條中,都有相應規定。公務員法第69條就指出,公務員可以與國有企業和不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員進行交流。黨政領導干部選拔任用工作條例第10條指出,黨政領導干部可以從黨政機關以外選拔任用。一名黨政機關以外的工作人員,提拔到了黨政機關,成為領導干部,身份也就轉變成為了公務員。

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